IMPORTANCIA DE LA REGULACIÓN DEL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL

¿Puede el responsable enviar un WhatsApp a sus subordinados durante sus vacaciones? ¿Debe un empleado leer e-mails laborales fuera de su horario o jornada y debe contestarlos? ¿El equipo directivo está amparado por el derecho a la desconexión digital? El derecho a la desconexión digital viene reconocido por el artículo 88 de la Ley OrgánicaSigue leyendo “IMPORTANCIA DE LA REGULACIÓN DEL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL”