El Tribunal Supremo (TS) ha venido matizando, en sus últimas sentencias relacionadas, los requisitos formales para la instalación de sistemas de vigilancia en los centros de trabajo y el uso válido de las vídeo grabaciones como prueba para el despido disciplinario de los empleados. Ya se había establecido con anterioridad la no exigencia del consentimientoSigue leyendo “INSTALACIÓN DE CÁMARAS PARA EL CONTROL DE LOS EMPLEADOS”
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¿ ES LEGAL LA INSTALACIÓN DE CÁMARAS DE VIDEO-VIGILANCIA FALSAS O SIMULADAS CON FINES DISUASORIOS ?
La captación de imágenes a través de cámaras de vídeo vigilancia constituye un tratamiento de datos personales, y por tanto, el tratamiento de dichos datos debe estar sometido a los principios y obligaciones derivados de la LOPD y la Instrucción 1/2006 de la Agencia Española de Protección de Datos. No obstante, se nos plantean diversasSigue leyendo “¿ ES LEGAL LA INSTALACIÓN DE CÁMARAS DE VIDEO-VIGILANCIA FALSAS O SIMULADAS CON FINES DISUASORIOS ?”
ME RALLAN EL COCHE EN EL GARAJE. ¡ VOY A GRABARLO !
Hay que tener en cuenta que se aplicará la legislación de protección de datos siempre que el garaje forme parte de un espacio compartido por el que puedan transitar el resto de los propietarios o terceros que acceden al mismo. Si van a grabarse las imágenes, y previamente a su captura, se procederá a laSigue leyendo “ME RALLAN EL COCHE EN EL GARAJE. ¡ VOY A GRABARLO !”