El próximo sábado 28 de enero se conmemora el Día Europeo de la Protección de Datos, proclamado por la Comisión Europea, el Consejo de Europa y las Autoridades de Protección de Datos (Autoridades de Control) de los Estados miembros de la Unión Europea. El objetivo de esta celebración es informar y concienciar sobre los derechos ySigue leyendo “DÍA EUROPEO DE LA PROTECCIÓN DE DATOS”
Archivo de categoría: NOTICIAS
Grups de WhatsApp amb els empleats
Es poden crear grups de WhatsApp per part de l’empresa, i afegir-hi els empleats? Sí, segons recent resolució de l’Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD). Es pot fer de qualsevol manera? No. En primer lloc, s’ha de tenir en compte si els telèfons són corporatius (d’empresa) o particulars. Si són corporatius, es pot ferSigue leyendo “Grups de WhatsApp amb els empleats”
DESARROLLO DE SOFTWARE SEGURO, UNA GUÍA GRATUITA DEL NIST
El Instituto Nacional de Normas y Tecnología de EE.UU (NIST, por sus siglas en inglés) ha publicado un Marco de Desarrollo de Software Seguro (SSDF, en inglés). El NIST recomienda integrar estas prácticas en el ciclo de vida de desarrollo de software propio; así como comprar softwares que hayan tenido en cuenta dicho marco. El objetivoSigue leyendo “DESARROLLO DE SOFTWARE SEGURO, UNA GUÍA GRATUITA DEL NIST”
28/01, DIA EUROPEO DE LA PROTECCIÓN DE DATOS
Hoy, 28 de enero, se conmemora el Día Europeo de la Protección de Datos, proclamado por la Comisión Europea, el Consejo de Europa y las Autoridades de Protección de Datos (Autoridades de Control) de los estados miembros de la Unión Europea. El objetivo de esta celebración es informar y concienciar sobre los derechos y obligaciones deSigue leyendo “28/01, DIA EUROPEO DE LA PROTECCIÓN DE DATOS”
VIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL: NO TODO VALE.
El Tribunal Supremo confirma la condena a un empresario a un año de prisión (*) por un delito de descubrimiento y revelación de secretos, al acceder en reiteradas ocasiones al correo electrónico de un trabajador para buscar pruebas que acreditaran su deslealtad con la empresa y así, fundamentar una demanda de despido. La empresa habíaSigue leyendo “VIGILANCIA Y CONTROL EMPRESARIAL: NO TODO VALE.”
DISPOSITIVOS ELECTRÓNICOS PROFESIONALES, TELETRABAJO Y SALARIO EN ESPECIE
Según diversas noticias publicadas en medios de comunicación, desde los Ministerios de Trabajo y Hacienda se están remitiendo a las empresas actas relativas a la regularización de cuotas vinculadas al pago de salario en especie. Dichas actas entienden que la entrega al empleado de móviles y portátiles por la empresa para la realización del trabajoSigue leyendo “DISPOSITIVOS ELECTRÓNICOS PROFESIONALES, TELETRABAJO Y SALARIO EN ESPECIE”
CONTROL DE JORNADA LABORAL A PARTIR DEL 12 DE MAYO: IMPLICACIONES A NIVEL DE PROTECCIÓN DE DATOS
Volvemos a recordar que la obligación del control de la jornada laboral lleva también aparejadas obligaciones en materia de protección de datos (RGPD y LOPDGDD). Real Decreto Ley 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Artículo 10. Registro de jornada Se modifica el artículoSigue leyendo “CONTROL DE JORNADA LABORAL A PARTIR DEL 12 DE MAYO: IMPLICACIONES A NIVEL DE PROTECCIÓN DE DATOS”
II – SOBRE EL REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS
La mayor innovación -para los responsables de tratamientos- son dos elementos de carácter general, que se proyectan sobre todas las obligaciones de las empresas: El principio de responsabilidad proactiva El enfoque del riesgo El primero se describe como “la necesidad de que el responsable del tratamiento aplique medidas técnicas y organizativas apropiadas a fin deSigue leyendo “II – SOBRE EL REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS”
I – SOBRE EL REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS
Entró en vigor en mayo de 2016, y ya será de plena aplicación en menos de dos meses: el 25 de mayo de 2018. El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) es una norma directamente aplicable; los responsables de tratamientos deben ante todo asumir que la norma de referencia es el RGPD y noSigue leyendo “I – SOBRE EL REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS”
SI HOY FUERA 26 DE MAYO EN LUGAR DE 26 DE FEBRERO…
Si hoy fuera 26 de mayo, en lugar de 26 de febrero, llevaríamos ya un día en el que sería de plena aplicación el REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS. Después de que hubieran pasado ya dos años desde su entrada en vigor ¿…en qué situación se encontraría su empresa, a nivel de cumplimientoSigue leyendo “SI HOY FUERA 26 DE MAYO EN LUGAR DE 26 DE FEBRERO…”