¿LA EMPRESA PUEDE OBLIGAR A QUE EL TRABAJADOR FACILITE SU Nº DE TELÉFONO MÓVIL Y SU CORREO ELECTRÓNICO EN EL CONTRATO DE TRABAJO?

La sentencia del Tribunal Supremo, de 21 de septiembre de 2015, desestima el recurso de casación presentado por una empresa ante un conflicto con CCOO, que denunciaba que la empresa incorporaba en sus contratos de trabajo la siguiente cláusula: – “Ambas partes convienen expresamente que cualquier tipo de comunicación relativa a este contrato, a laSigue leyendo “¿LA EMPRESA PUEDE OBLIGAR A QUE EL TRABAJADOR FACILITE SU Nº DE TELÉFONO MÓVIL Y SU CORREO ELECTRÓNICO EN EL CONTRATO DE TRABAJO?”

DERECHO AL OLVIDO: SÍ, PERO…

En los años ochenta, dos personas estuvieron implicadas en el tráfico y consumo de drogas y posteriormente rehicieron su vida personal, familiar y profesional. Su caso aparecía en los motores de búsqueda de Internet y solicitaron la retirada de la noticia de la hemeroteca digital del diario nacional que la publicó. El medio lo rechazó,Sigue leyendo “DERECHO AL OLVIDO: SÍ, PERO…”

UBER filtra por error información privada de casi 700 conductores en EEUU

Un conductor avisó a la empresa de que, desde su cuenta, tenía acceso a la información de otros conductores, ya que Uber filtró, por error, información privada de 674 conductores de Estados Unidos (fotos de permisos de conducir y formularios de impuestos). La situación quedó resuelta en unos 30 minutos y Uber pidió disculpas a losSigue leyendo “UBER filtra por error información privada de casi 700 conductores en EEUU”

¿QUÉ PROTEGER?

Los virus cada vez son más sofisticados y el coste de los ataques sobrepasa los 350.000 millones de euros. Ante la ausencia de fronteras digitales, los expertos recomiendan la creación de un organismo internacional y más colaboración entre países para reforzar la ciberseguridad y hacer frente a estas amenazas. Las empresas cada vez son mayores,Sigue leyendo “¿QUÉ PROTEGER?”

SENTENCIA CASO SCHREMS: EL “SAFE HARBOR” Y LAS TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES DE DATOS A EEUU

A tenor de las muchas informaciones publicadas al respecto de las transferencias internacionales de datos a EEUU, queremos hacerle algunas consideraciones: Europa NO ha creado una prohibición para enviar datos hacia EEUU: ha declarado nula una decisión de la Comisión Europea que, básicamente, permitía la transferencia de datos personales desde Europa hacia EEUU sin necesidadSigue leyendo “SENTENCIA CASO SCHREMS: EL “SAFE HARBOR” Y LAS TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES DE DATOS A EEUU”

CASO SCHREMS: EUROPA HA DICTADO SENTENCIA.

Por su importancia y posible repercusión, ya nos hacíamos eco del “Caso Schrems” desde tiempo atrás (http://goo.gl/JifbDG  y  http://goo.gl/h7VqFr). El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dado la razón a Schrems, cuestionando la vigilancia de las instituciones europeas a las empresas estadounidenses y anula, en la práctica, el acuerdo Safe Harbour o “puertoSigue leyendo “CASO SCHREMS: EUROPA HA DICTADO SENTENCIA.”